為及時(shí)回應(yīng)廣大干部職工有關(guān)福利需求,幫助大家理解吃透各項(xiàng)政策,了解各類(lèi)福利及辦理流程。7月30日,集團(tuán)公司于本部16樓階梯會(huì)議室召開(kāi)了職工福利事項(xiàng)政策宣貫會(huì),集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)崔文武出席會(huì)議并講話(huà),會(huì)議由集團(tuán)人力資源部主任肖立主持。本部各部門(mén)職工代表,司屬各單位黨總支(支部)書(shū)記、黨群工作部(綜合部或辦公室)負(fù)責(zé)人、人事勞資員和廣大職工共計(jì)54人參會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了工行貴州省分行、太平洋保險(xiǎn)公司和貴陽(yáng)美兆體檢中心就企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和職工體檢報(bào)告有關(guān)政策和內(nèi)容進(jìn)行講解。
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集團(tuán)公司企業(yè)年金受托人工行貴州省分行資產(chǎn)托管和養(yǎng)老金中心從“為什么要建企業(yè)年金、什么是企業(yè)年金、如何建立企業(yè)年金和企業(yè)年金要點(diǎn)”四個(gè)方面對(duì)企業(yè)年金相關(guān)政策進(jìn)行了細(xì)致解讀。

太平洋保險(xiǎn)公司結(jié)合目前政策和需求對(duì)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的產(chǎn)品特色,投保范圍、保障方案等對(duì)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)以及視頻醫(yī)生卡使用方法展開(kāi)重點(diǎn)講解。

會(huì)上,貴陽(yáng)美兆體檢中心以《體檢中常見(jiàn)異常指標(biāo)的干預(yù)和預(yù)防》為題,對(duì)在場(chǎng)職工開(kāi)展了健康知識(shí)講座。會(huì)后,體檢中心專(zhuān)家對(duì)有需要的職工就其體檢報(bào)告進(jìn)行了一對(duì)一解讀。

崔文武在講話(huà)中指出,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步提升了職工醫(yī)療保障水平,為公司規(guī)避了一定風(fēng)險(xiǎn),減輕患病職工的負(fù)擔(dān),進(jìn)一步提高員工的積極性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,要求各部門(mén)、各單位加大政策宣貫力度,提高參保時(shí)效,實(shí)現(xiàn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋。

就做好企業(yè)年金工作,崔文武提出了四點(diǎn)要求:一是要充分認(rèn)識(shí)建立企業(yè)年金制度的重要意義。建立企業(yè)年金是一項(xiàng)關(guān)系職工切身利益和集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的制度安排;是讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果,確保職工退休后待遇水平的關(guān)鍵舉措。是平穩(wěn)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作的必然要求。二是要堅(jiān)持為民理念,切實(shí)為職工辦好實(shí)事。各單位要切實(shí)提高政治站位,把建立企業(yè)年金作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持為民理念,用心用情用力解決職工廣泛關(guān)切的這件大事,把學(xué)史力行落到具體工作上。三是要加強(qiáng)政策宣貫,促進(jìn)企業(yè)年金平穩(wěn)實(shí)施。各單位要結(jié)合今天宣貫會(huì)的要求,在本單位及時(shí)宣貫企業(yè)年金政策,確保應(yīng)知盡知。在實(shí)施過(guò)程中,要加強(qiáng)正面引導(dǎo),及時(shí)解答職工疑惑。集團(tuán)企業(yè)年金管理委員會(huì)辦公室及時(shí)解疑答惑。四是規(guī)范企業(yè)年金日常管理,保障企業(yè)年金工作持續(xù)健康發(fā)展。要安排專(zhuān)人從事企業(yè)年金日常管理,督促加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照國(guó)家、省相關(guān)政策及集團(tuán)公司的規(guī)定認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)年金管理工作,人力資源部要做好企業(yè)年金日常管理指導(dǎo)和監(jiān)督工作。